Ofices crée et met en permanence à jour le répertoire des CSE (Comités Sociaux d’Entreprises) grâce à des enquêtes réalisées juste après les élections des représentants du personnel.

Au travers de ses benchmarks, Ofices connaît les décisionnaires des CSE et leurs enjeux.
Tous les 2 ans, nous sollicitons les responsables des CSE pour étudier :

  • leur fonctionnement et profil,
  • leurs modes de décision,
  • les moyens de communication utilisés,
  • les activités et offres proposées aux salariés…
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